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西部決策網訊 近年來，鎮(zhèn)巴縣始終將加強駐村工作隊管理、提升駐村幫扶成效作為重點工作任務，通過夯實三項舉措，不斷強化駐村幫扶日常管理，為鄉(xiāng)村全面振興蓄勢賦能。

“三個堅持”嚴抓隊伍管理

堅持嚴管隊伍。強化日常管理，建立駐村日常管理工作臺賬，嚴格落實考勤簽到、請銷假等制度。采取駐村工作通過“每日一考勤、每周一研判、每月一督查、每季度一通報”的形式，從嚴從實加強駐村幫扶干部管理，堅決避免“兩頭跑”現象。制定下發(fā)《關于進一步加強駐村工作規(guī)范管理的通知》文件，做到“八個堅持”，從嚴落實管理制度。組織開展駐村幫扶工作督查6次，進一步增強駐村干部紀律意識。同時對鎮(zhèn)（街）駐村幫扶管理工作按季考核排名，不斷夯實鎮(zhèn)（街道）管理主體責任。

堅持溝通交流。制定駐村工作隊伍月任務清單制，落實落細月例會制度，目前縣級共召開駐村工作例會3次，鎮(zhèn)黨（工）委每月例會聽取駐村隊工作匯報，協調解決困難問題152條，定期研判分析部署階段性工作。

堅持關心關愛。建立定期談心談話和走訪慰問制度，及時了解掌握思想動態(tài)、聽取意見建議、幫助協調解決問題，不斷增強駐村干部“認同感”?？h級財政足額落實駐村第一書記和工作隊工作經費，全力保障駐村幫扶工作正常開展。各選派單位全面落實駐村干部生活補助、通信補貼、交通費、人身意外傷害保險等保障措施，確保駐村干部安心駐村，踏實工作。

“三個抓好”提升履職能力

抓好“培訓學習”強基礎。堅持把教育培訓作為加快提升駐村干部履職能力的重要途徑，以周例會、主題黨日活動為載體，扎實開展理論知識和惠農政策等培訓，持續(xù)為駐村干部“加油充電”。定期開展全縣駐村幫扶“厲兵秣馬·再創(chuàng)輝煌”練兵比武活動，倒逼駐村干部強化自身學習，充分發(fā)揮幫扶作用。今年以來，共舉辦比武活動2期40人。

抓好“以考促學”固根本。在明確重點任務的基礎上，采取縣級統一出題、組織閉卷考試的形式，圍繞村情戶情、惠農政策等方面內容對全縣駐村干部開展“應知應會”內容知識測試2次，進一步持續(xù)鞏固駐村業(yè)務知識。

抓好“問技取經”促提升。組織全縣50名駐村干部到四川省廣元市朝天區(qū)、利州區(qū)、昭化區(qū)等3個考察學習點進行實地考察，學習基層黨建、文明鄉(xiāng)風、規(guī)劃建設、鄉(xiāng)村產業(yè)、壯大村級集體經濟、促進鄉(xiāng)村文旅融合等經驗做法，為大力推進“千萬工程”和構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系提供學習借鑒。

“三個強化”穩(wěn)固幫扶成效

強化黨建引領力度。深化駐村干部“抓發(fā)展必須抓黨建”工作理念，與村“兩委”班子共同發(fā)力，切實履行好第一書記職責，充分發(fā)揮駐村工作隊作用，動員其積極在組織建設、鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設等方面建言獻策，扎實推進基層黨建工作提質增效。

強化駐村幫扶工作。實行“線上+線下”工作方式，常態(tài)化開展防返貧動態(tài)監(jiān)測工作，落實臨時救助、產業(yè)獎補、雨露計劃等各項幫扶政策，以高度負責的態(tài)度和強力有效的措施筑牢“防線”、緊盯“紅線”、兜住“底線”，夯實鄉(xiāng)村振興根基。

強化辦實事惠民生。充分發(fā)揮“第一書記和工作隊員”自身人際廣、視野寬、信息靈”的特長，積極聯系各幫扶單位，爭取項目、統籌資金，推動駐村加快發(fā)展步伐。截至目前，全縣駐村工作隊通過入戶走訪農戶，上半年新增幫助農村勞動力就業(yè)573人、化解矛盾糾紛3起，辦理實事274件、解決困難問題63個。（供稿：鄒莉  黃林貴）